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強迫員工隔離不支薪健豪爆違法 勞工局說話了:要付錢

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記者陳佳鈴/台中照島

台中健豪印刷廠,每年尾牙都霸氣送出雙B轎車,頒發鉅額年終獎金而令許多員工稱羨。不過此次卻遭員工爆料,公司擔心武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情擴及,要求員工赴日返國後要自主隔離21天還不能支薪,勞工局介入了解後表示,除衛生主管機關要求隔離外,「超前防疫」仍須給付薪水,否則將違反《勞動基準法》第22條規定,可處最高100萬元罰鍰。

▲健豪印刷爆隔離不給薪爭議,勞工局表示:老闆要付薪資。(圖/翻攝畫面)

勞工局說明,該名勞工於2月14日與公司合意以資遣方式終止勞動契約,勞雇雙方協議勞動契約終止日為3月15日,該名勞工也自2月15日起免除預告期間出勤義務;公司表示預告期間仍會發給工資,且2月13日起隔離期間也將以工作獎金方式給付工資,並已依規定給予預告期間工資及資遣費。

▲健豪一向對員工大方,年終曾出現最高"26個月"的驚人數字,這次卻爆發爭議。(圖/翻攝畫面)

健豪印刷一向對員工大方,這次卻因為超前防疫惹出爭議。公司聲明武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情嚴峻,人命關天,這麼做是為了保護員工、家屬和客戶的生命安全,才不得不採取最高標準來對抗病毒。他們擔心萬一像日前一家木器工廠傳出有員工「中鏢」,公司就必須停工,影響層面實在太大。

▲健豪擔憂,若如木業公司員工確診全公司隔離,影響層面實在太大。(圖/翻攝畫面)

勞工局強調,屆期雇主如未依規定全額給付工資,將依違反勞動基準法第22條及依第79條規定處2萬元以上100萬元以下罰鍰;另如未依規定給付資遣費,將依違反勞工退休金條例第12條及依第45-1條規定處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

 

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