強迫員工隔離不支薪健豪爆違法　勞工局說話了：要付錢

記者陳佳鈴／台中照島

台中健豪印刷廠，每年尾牙都霸氣送出雙Ｂ轎車，頒發鉅額年終獎金而令許多員工稱羨。不過此次卻遭員工爆料，公司擔心武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情擴及，要求員工赴日返國後要自主隔離21天還不能支薪，勞工局介入了解後表示，除衛生主管機關要求隔離外，「超前防疫」仍須給付薪水，否則將違反《勞動基準法》第22條規定，可處最高100萬元罰鍰。

▲健豪印刷爆隔離不給薪爭議，勞工局表示：老闆要付薪資。（圖／翻攝畫面）

勞工局說明，該名勞工於2月14日與公司合意以資遣方式終止勞動契約，勞雇雙方協議勞動契約終止日為3月15日，該名勞工也自2月15日起免除預告期間出勤義務；公司表示預告期間仍會發給工資，且2月13日起隔離期間也將以工作獎金方式給付工資，並已依規定給予預告期間工資及資遣費。

▲健豪一向對員工大方，年終曾出現最高"26個月"的驚人數字，這次卻爆發爭議。（圖／翻攝畫面）

健豪印刷一向對員工大方，這次卻因為超前防疫惹出爭議。公司聲明武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情嚴峻，人命關天，這麼做是為了保護員工、家屬和客戶的生命安全，才不得不採取最高標準來對抗病毒。他們擔心萬一像日前一家木器工廠傳出有員工「中鏢」，公司就必須停工，影響層面實在太大。

▲健豪擔憂，若如木業公司員工確診全公司隔離，影響層面實在太大。（圖／翻攝畫面）

勞工局強調，屆期雇主如未依規定全額給付工資，將依違反勞動基準法第22條及依第79條規定處2萬元以上100萬元以下罰鍰；另如未依規定給付資遣費，將依違反勞工退休金條例第12條及依第45-1條規定處30萬元以上150萬元以下罰鍰。