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打滿3劑「自選居隔3+4」可以跟公司請假?勞動部解釋了

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生活中心/藍詩孟報導

民眾可自行選擇3+4或0+7的居隔方案,被隔離可依法向公司請假。(示意圖/資料照)

▲民眾可自行選擇3+4或0+7的居隔方案,被隔離可依法向公司請假。(示意圖/資料照)

今(17)日居隔新制「0+7」上路,放寬打滿3劑疫苗的接觸者可在快篩陰性的前提下,免隔離外出;政策施行有好有壞,也掀起群眾討論。對此指揮中心解釋,民眾可自行選擇「0+7」或「3+4」方案,倘若想維持3+4,衛生局就會開立居隔單,至於公司是否該配合員工給假,勞動部也做出回應。

指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞昨日晚間指出,0+7方案一開始想法比較單純,只要填有打追加劑或沒打追加劑,有勾選有打就可「自動變成自主防疫不開居隔單」;指揮中心傾向要給民眾自由選擇,打完3劑疫苗可以選0+7但也能繼續維持3+4,若沒勾選有打第3劑,民眾就能收到居隔單,也有機會領到隔離保險金。

勞動部針對勞工居隔請假規定也做出回應,勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,根據指揮中心的規劃,是讓民眾自由選擇要不要收到居隔通知,那如果勞工有收到通知書就代表有被隔離的事實,因此按照先前的規定,同樣可以請「防疫隔離假」,雇主不可不准假或視為曠職,也不能刪減全勤獎金。

另外,勞動部也強調,若雇主不希望勞工選擇3+4方案的話,可以和員工多進行雙向溝通,不得強制勞工以別的假別處理防疫隔離假,遇到問題也可以請勞工局介入協調。

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