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海科館長耍官威?「領教過她的排頭」前員工說話了 要求教育部積極介入

圖、文/鏡週刊

海科館長陳素芬道歉後,仍陸續出現不少「苦主」,表示都領教過陳素芬的罵人風格。(圖/鏡週刊)

▲海科館長陳素芬道歉後,仍陸續出現不少「苦主」,表示都領教過陳素芬的罵人風格。(圖/鏡週刊)

在前基隆市長林右昌市府擔任教育處長、現為海科館館長的陳素芬,日前被本刊踢爆長期以高分貝音量飆罵部屬,甚至員工想請特休假還被反罵「乾脆退休」。教育部日前回應,會提醒注意勞動權益及溝通,但不少「苦主」卻陸續出現,表示都領教過陳素芬的罵人風格,另有教育界人士也出面聲援海科館員工,呼籲教育部應立刻介入調查並處分。本刊日前踢爆,主打親子同樂的海科館,爆出館長陳素芬霸凌部署事件,教育部次長林騰蛟24日回應,此事件是領導風格和應對問題,會提醒教育館所注意勞動權益,與員工良性溝通,避免誤會。

本刊調查,在此事件曝光前,教育部高層早已收到相關陳情案件,但認為是館長個人領導風格問題,因此未做出相關懲處等動作;至於在新聞曝光後,教育部高層也得知陳素芬有意進行館內人事大調動,但由於消息走漏最後作罷,因此教育部至今未也無從回應。

然而,「苦主」則陸續出現,一名曾在基隆市教育處服務的職員表示,他當時參與教育評鑑會議,在現場就領教過了陳素芬的「排頭」,他認為,身為主管應要有相當的高度及修為,陳素芬調任海科館長後,專業領域被質疑或失態的現象,時有耳聞。

另一名前海科館員工表示,他在海科館經歷過3任主管,陳素芬是他覺得最不適任的人,「罵人罵的很起勁,根本不配當主管」。

有教育界人士近日也在臉書上去上,發文「聲援海科館員工,呼籲教育部慎重處置」,內文表示,海科館案件的報導,累積這麼多錄音檔,還是不同當事人,顯示羅馬不是一天造成的,陳館長的問題絕非單純的一句「求好心切」,對媒體講話這麼笑容滿面輕聲細語,為什麼對自己的員工的嘴臉又是另一種呢?

該人士表示,不少工會聯合日前才提出「反職場霸凌,從教育開始」的訴求,教育部隸屬的海科館卻馬上爆出職場霸凌,呼籲教育部應即刻介入調查並處分,「不要讓吹哨者承擔不合理的壓力,職場霸凌沒有人是局外人!」

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