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再苦也不走!海底撈員工福利超完善 連父母都給薪水

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大陸中心/綜合報導

知名連鎖火鍋品牌海底撈被外界譽為「全球最肉麻餐廳」,不管是桌邊服務,還是變臉秀、美甲、按摩等,都深受顧客喜愛。但海底撈不僅照顧客人,也相當重視員工福利,就連員工的爸爸媽媽都有薪水可拿,孩子也有津貼可領。

▲海底撈被外界譽為「全球最肉麻餐廳」。(圖/資料照)

綜合陸媒報導,海底撈有完善的福利體制,像是提供員工宿舍,宿舍除了有基本家電,也有專人負責打掃,如果剛好夫妻都在海底撈工作,還會有單獨房間可以住。

薪資部分除了基本工資以外,還有工齡工資、獎金、榮譽獎金,要是普通員工被評選為功勛員工,收入就有可能比領班甚至經理高。而考核看的不是利潤,是看員工積極度、顧客滿意度、幹部培養。

▲海底撈的員工福利完善。(圖/資料照)

在海底撈工作滿1年的員工,若評比被評為「先進個人」,就可以讓父母到店探班、用餐,公司會負責餐費和車資。工作滿3年的員工,若家中有小孩,每年可獲約3000元人民幣至6000元的教育津貼。至於經理級別的員工,公司會依照他們表現,發放每月600元人民幣至1800元的補貼給員工父母,就像他們也有薪水可領一樣。

海底撈的員工制度雖然完善,但若工作內容沒有達到規定的標準,管理者就有可能被公開處罰,店面缺失影片也會被公布。(編輯:李艾庭)

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