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寧可不加薪、卻要工作離家近 共享辦公室被企業拿來這樣用

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記者蔡佩蓉/台北報導

台灣共享辦公室概念仍不像國外普及,而共享空間目前也有了整併與綜效化。當企業為提升員工效能,並評估節省海內為資產租賃成本時,共享辦公室就是一個渠道。以IWG集團為例,在台灣已經有Regus及Spaces品牌進駐,目前也朝向協助企業透過朝向「彈性辦公據點」,留住人才。

共享空間。(圖/記者蔡佩蓉攝影)

▲共享辦公概念在台灣仍在萌芽階段。(圖/記者蔡佩蓉攝影)

IWG集團成立在2016年,屬於辦公空間品牌控股集團,總部位於瑞士,並在倫敦證券交易所上市。目前IWG在台北有9個據點、竹北1個據點與台中3個據點,預計今年下半年可望在高雄拓點。

Regus雷格斯台灣區總裁許恒豪表示,包括國外企業來台,面對租賃辦公室的月租、裝潢成本等,在目前全球景氣波動之下,可先透過商務辦公空間進行短租,再進階去尋找長租物業,或評估租賃時間長短等。

以台灣市場來說,雖然目前企業總部化明顯,但許恒豪表示,不少公司的人資都反應,若能節省員工通勤時間成本,員工寧可不加薪,也要距離公司近,也因此,目前許多公司都評估「彈性辦公據點」。

他舉例,若員工上班地點在台北內湖,但住在新北土城,企業主若能在新北板橋一帶租賃共享辦公品牌的樓層,彈性讓員工選擇轉移上班地點,5個工作日之中3天回到內湖,剩餘2天在板橋辦公,一樣開電腦辦公,卻能創造彈性辦公空間。

許恒豪指出,Regus及Spaces在2018年新增樓地板面積成長達70%,今年也將繼續拓點,他認為,共享辦公空間發展至今,2019年會有不少整併風潮,轉變更貼近一般人所需。

雷格斯總裁。(圖/記者蔡佩蓉攝影)

▲Regus雷格斯台灣區總裁許恒豪。(圖/記者蔡佩蓉攝影)

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