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勞動部桃園傾聽之旅 盼助企業及勞工度疫情難關

中央社
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勞動部長許銘春今天到桃園市與廠商座談,除了解政府透過訓練費用及薪資差額補貼等方式,推動訓練及就業計畫等政策的實施成效,也盼望藉此協助企業共度武漢肺炎難關。

▲勞動部長許銘春10日指出,「勞動部傾聽之旅暨充電再出發」行程的最後一站到桃園市,透過與桃園產業代表的座談,除藉此了解計畫實施成效,也希望看看民眾及企業是否覺得有需要再精進改善之處。(圖/中央社)

許銘春接受聯訪時表示,面對武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情衝擊企業生計,勞動部推動「充電再出發訓練計畫」,提供企業最高新台幣350萬元的訓練費用及受訓勞工每小時158元、每月最多120小時的津貼補助,除了企業內部訓練,勞工也可選擇線上學習。

另外,針對未能辦理訓練的事業單位,她說,勞動部也推出「安心就業計畫」,由政府提供5成薪資差額補貼,補助因減班休息導致薪水損失的勞工,幫助企業雇主與勞工,度過減班休息的困境。

許銘春指出,「勞動部傾聽之旅暨充電再出發」行程的最後一站到桃園市,透過與桃園產業代表的座談,除藉此了解計畫實施成效,也希望看看民眾及企業是否覺得計劃有需要再精進改善之處。

參與活動的柚子花花股份有限公司董事長林榮烽表示,餐廳受疫情影響生意大幅下降,如何找出經營能力,並善用生意不佳時充電很重要,透過政府提供資源的訓練計畫,對於經營能力的提升幫助很大,除了餐廳受惠,員工也有成長,政府也能提供業者即刻救援,可說是三贏,面對後疫情時代的經營也很有幫助。

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