最新「三班護病比」3月實施！薛瑞元：護理缺口逾7千人　將設達標獎金

記者簡浩正／台北報導

▲最新三班護病比標準公布，薛瑞元（左）表示未來將設立「達標獎勵」。（圖／記者簡浩正攝影）

衛福部今（26）日公布113年3月起將實施最新三班護病比標準，也同步啟動護理人員三班輪值夜班直接獎勵措施，盼未來能留住大量護理人力。不過，衛福部部長薛瑞元坦言，依照三班護病比標準，目前護理人力缺口還有7582名，因此除了夜班獎勵之外，也設立醫院達標獎金，希望醫院也能推出相關措施留住護理人力和招收新人。

衛福部今日公告三班護病比標準，其中醫學中心白班1:6、小夜1:9、大夜1:11；區域醫院白班1:7、小夜1:11、大夜1:13；地區醫院白班1:10、小夜1:13、大夜1:15。

本項專款將運用於醫院輪值夜班護理人員獎勵，其中27億元挹注於急性一般病床夜班護理人員，並依護理人員大夜、小夜排班班次發給獎勵金，小夜班每班獎勵400-600元、大夜班每班獎勵600-1,000元，由中央健康保險署按月撥付款項；其餘13億元則由醫院統籌運用於提升院內其他須輪值夜班單位之護理人員夜班費。關於醫院白班及繁重負荷加值，衛福部將持續與相關醫護團體進一步研議。

▲三班護病比標準，以及推估護理人力缺口。（圖／記者簡浩正攝影）

薛瑞元表示，本次護病比是參考護理師公會全聯會提出版本訂定，推動原則以「奬勵先行」、「逐步推動」及「引領標竿」三原則，同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵並規劃醫院達標獎勵，落實三班護病比。

而在護理人力方面，薛瑞元也坦言，目前估計總缺口人數大概7500多人，雖然每年大概有4至5000名人力畢業可進入職場，但到醫院執業的只有一半，所以一年新進人力也只增加2000人左右。

他說，未來針對三班護病比設立「達標獎勵」，就是希望醫院也可以推出各院不同的獎勵措施，留住護理人力和招收新人。此政策將於3月1日開始實施，並在1月同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵。健保署長石崇良補充，護理人員預計2月份開始入帳，1月先採預撥方式，在發放2月份獎勵津貼時再多退少補處理。