女老師剛懷孕「秒遭開除」　校長崩潰：她才剛生完4個月！

大陸中心／黃韻璇報導

現代社會注重兩性平權，雇主不能因為女員工懷孕就將對方開，否則就構成性別歧視，然而在中國卻有一名女老師，在一家培訓機構任教，才剛公布懷孕的消息，校長卻立刻將她開除，她認為校方侵犯她的合法權益，然而校長卻生氣表示「她才剛生完又懷孕」。

據《網易新聞》報導，這起事件發生在中國重慶渝北區，呂小姐在當地一家培訓機構擔任語文老師，上個月才剛發現自己懷孕，然而公司知道後卻立刻將她開除，讓她相當氣憤也覺得非常委屈，直說「每個女人都要經歷懷孕生孩子，真沒想到公司為了不承擔相應的責任會將她開除」。

▲女老師懷孕後遭開除。（示意圖／翻攝自Pixabay）

然而事件曝光後，該家培訓機構的校長卻表示「我們只是請她回去休息，這樣做是合法的，其他的也不想說太多。如果她覺得不合理可以去起訴」，這樣的態度讓呂小姐相當不滿，直說「你們這樣的態度讓我覺得很心寒，我作為孕婦連最基本的合法權益都無法保障」。

溝通後校長也終於坦承開除呂小姐的原因，表示呂小姐才剛生完孩子4個月，現在卻又懷孕2個月，直言「如果繼續讓她在這裡上班，出了事我們負責不起」，不過呂小姐認為「自己的身體沒有任何問題，就算出了問題也不需要公司承擔，所以她無法接受」。

經過協商，公司依法必須賠償呂小姐1個月的薪水，另外，出於對員工的慰問和關懷，公司表示「願意額外再賠償她2個月的薪資」，呂小姐接受處理結果後，雙方正式解除勞動合約。