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月薪最高6萬2!新北捷運三鶯線通車徵才127人 5月24日截止報名

記者陳韋帆/台北報導

捷運三鶯線即將通車,新北捷運公司啟動人才招考,預計錄取127名,起薪最高4.8萬元,轉正後上看6.2萬元,5月24日報名截止。(圖/新北捷運公司)
捷運三鶯線即將通車,新北捷運公司啟動人才招考,預計錄取127名,起薪最高4.8萬元,轉正後上看6.2萬元,5月24日報名截止。(圖/新北捷運公司)

新北捷運三鶯線通車在即,新北捷運公司啟動人才招考,預計錄取127名新血。職缺涵蓋系統控制專員、司機員及維修專員等,其中,系統控制專員起薪最高4.8萬元,轉正後上看6.2萬元。新北捷運公司指出,本次招募強調「職務再設計」與數位化管理,多數職缺高中職畢業即可報考,旨在鼓勵在地青年加入,共同打造智慧軌道交通。

新北捷運公司針對三鶯線人才招募115年5月8日至5月24日受理報名,預計錄取127名、備取64名。本次職缺類別豐富,包括系統控制專員(正取20名)、車站維護專員(正取40名)、系統技術專員(正取40名)、司機員(正取20名)、票務技術員(正取5名)及身障事務員(正取2名)。

工作內容部分,新北捷運公司說明,「系統控制專員」該職務將擔任路線大總管角色,利用數位化系統進行行車控制與運營調度,落實智慧軌道管理;「系統技術專員」與「車站維護專員」則分別扮演安全守門員與全能管家角色,整合維修實務與旅客服務,推動捷運管理現代化轉型。

針對社會新鮮人與轉職者,新北捷運公司表示,多項職缺僅需高中(職)或大學畢業即可報考,並特別鼓勵新北在地青年加入,落實「在地生活、在地服務」的精神。錄取者將分發至新北行政區各機廠受訓,未來除了負責三鶯線維運,亦包含既有的淡海及安坑輕軌營運,守護居民通勤安全。甄試流程採書面審查與面試兩階段進行,選拔具備熱忱且勇於挑戰科技的新世代人才。

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