端午節上班 勞動部：雇主應給加倍工資或補休
2017/05/28 16:21:00
2017/05/28 16:21:47
更新
5月30日是端午節，勞動部提醒端午節是國定假日，因此適用勞基法的勞工，當天都可放假1天。如果勞工當天上班，雇主必須加給1天的加班費或補休。
▲圖／資料照
端午節就快到了，今年適逢星期二，因此許多公司行號都會將週一（5月29日）的上班日跟週六（6月3日）對調，勞動部提醒如果要調移休假，需經過勞資會議協商。而勞工如果上班，則視當天假的性質給付加班費或補休。
勞動部表示，如果勞工端午節出勤，雇主就必須和勞工協調，是給加倍工資或是補休假，而補休假的時間則是由勞資雙方協調即可。
勞動部說，相關規定只要適用勞基法的員工都適用，如果雇主不願意給補休或加班費，依法可處新台幣2萬到100萬元罰鍰，勞工遇到雇主違法也可向勞動部申訴。
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