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對話流出!受夠連續加班3個月提離職 人資嗆:猝死了再說

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大陸中心/鄭餘蓉報導

員工連續加班3個月,最後受不了提離職。(示意圖/資料照,與本事件無關)

▲員工連續加班3個月,最後受不了提離職。(示意圖/資料照,與本事件無關)

中國上海哆爱咪網路科技公司一名員工因連續加班3個月而感到身體不適,擔心過勞會引發猝死,於是決定辭職,但由於離職流程沒喬好與人資發生口角衝突,對方在激動之下怒嗆「猝死了再說吧!」讓他氣到不行,決定透過網路公開此事。相關話題引爆不小的討論,甚至一度登上微博熱搜。

根據中國新聞週刊、極目新聞等陸媒報導,該名員工於今日發文指控,他已連續加班3個月,因害怕過勞猝死而提出離職,審批單都過了,沒想到卻被人資嗆「等猝死了再說吧」,讓他覺得很無語。

員工與人資因離職流程談不攏引爆口角。(圖/翻攝自微博)

▲員工與人資因離職流程談不攏引爆口角。(圖/翻攝自微博)

從網傳的對話截圖可見,員工詢問未休完的假是調休還是折現,人資表示只能調休,隨後雙方因離職流程起了爭執,人資質疑離職時間,語帶不悅地問「想走的時候就來辦離職?正常流程是1個月,你不懂?」該員工表示,他有跟製作人商量過離職時間,對方已經批准了,還說「我這2天一直在醫院檢查身體,我再上班,猝死你負責?」而人資看完後只回了一句「猝死了再說吧」。

此事爆出後鬧得沸沸揚揚,一度登上微博熱搜,隨著相關話題持續延燒,據紅星新聞報導,該員工於今日下午再度現身,透露人資已親自打電話向他致歉,「我接受了,事已至此,我也不再追究了,也希望大家能理性看待」,盼這場紛爭落幕。

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